專分區主席之職責及角色定位

專分區之劃分

n 每一專區內不超過十六個及不少於十個分會。

n 每一分區內不超過八個及及不少於四個分會。

n 當以國際總會的最大利益考量認為有需要時，區總監可自由裁量變更專區及分區。

專區主席之職位

n 區總監在任期內可自由裁量於一專區內是否聘任或開放選舉專區主席

n 在區總監的監督及指示下,專區主席應為所轄專區之行政主管

n 以區總監之判斷,專區主席因任何理由未能履行其職責或出缺時,區總監應另派繼任者擔任其職位至所餘任期屆滿為止。

專區主席之 職責

(a)促進國際總會的目標及宗旨

(b)督導所轄專區之分區主席及由區總監指定由其督導之各區委員會主席之活動

(c)擔任組織新會及振興弱會之積極角色

(d)任期內至少訪問專區內分會之例會次並向區總監報告其所見

(e)任期內至少參加專區內各分會之理事會一次並向區總監報告其所見

(f)督促專區內各分會適當採用分會憲章及附則並據以運作

(g)促進專區內各分會派遣至少全額的代表出席國際年會及區年會

(h)遵照區總監指派正式參加專區內各分會會議及授証晚會

(i)於專區內執行區總監隨時交付之額外任務

(j)依專區主席手冊及其他指令執行國際理事會要求應辦理之其他任務及行動

分區主席之職位

n 分區主席須曾任或任期內擔任一獅子會會長全年或大半年,及其他年度分會理事二年以上

n 在區總監的監督及指示下,分區主席應為其所轄分區之行政主管

n 以區總監之判斷,分區主席因任何理由未能履行其職責或出缺時,區總監應另派繼任者擔任其職位至所餘任期屆滿為止。

分區主席職責

(a)促進國際總會的目標及宗旨;

(b)擔任分區内區總監顧問委員會之主席並定期召集該委員會開會;

(c)各次區總監顧問委員會會議後應做報告並於五日内將其副本送國際總會､區總監及專區主席;

(d)擔任組織新會之積極角色,並瞭解其分區内各分會之活動及福祉;

(e)分區内任何分會與區､複合區總監議會議長或國際總會發生任何問題時,代表該分會;

(f)督導所轄分區於區､複合區總監議會議長或國際總會的計劃之進展;

(g)督促分區内各分會適當採用分會憲章及附則並據以運作;

(h)促進分區内各分會派遣至少全額的代表出席國際年會及區年會;

(i)任期内至少訪問分區内各分會之例會一次將其所見,尤其是所發現的弱點向專區主席報告(副本送區總監);

(j)依分區主席手册及其他指令執行國際理事會要求應辧之其他任務及行動。

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